퍼실리테이션

회의나 팀빌딩에서 일부 참가자만 발언하거나 특정 인물이 진행을 장악하는 문제는 흔합니다. 개인 선택지, 소그룹 미션, 역할 순환, 비언어적 참여 장치를 결합한 설계는 말수가 적은 구성원도 자연스럽게 기여하게 만들며, 퍼실리테이터가 즉시 적용할 수 있는 진단과 순차적 실행 방안을 제공합니다.